企业员工健康管理不仅能够维护员工身心健康，同时可以提高企业整体生产效率
20世纪90年代，企业员工健康管理产生于美国。企业员工健康管理是一项企业管理行为，它是通过企业自身或借助第三方的力量，应用现代医疗和信息技术从 生理、心理角度对企业员工的健康状况进行跟踪、评估，系统维护企业员工的身心健康，降低医疗成本支出，提高企业整体生产效率的行为。
企业员工健康管理在企业管理和企业发展中作用与意义有以下几个方面：
1.降低企业成本
健康管理的企业，员工的患病率、住院率会有所降低。这样，企业健康管理既减少了员工的病假工时，又减少了其为照顾家人的健康事假工时，从而能够减少带给企业的间接经济损失。
2.提高员工的劳动生产率
实施健康管理的企业员工更能感受到企业对他们的关怀，更富有归属感和工作热情，这项福利更能吸引优秀的员工加盟企业。同时，通过健康管理的实施，企业员工的身心更健康，精力更充沛，员工之间更加团结互助，而这能直接提高企业的劳动生产率。
3.吸引和留住优秀员工
健康日益成为人们追求的重要目标之一的时代，企业的这项福利措施会吸引和留住许多既渴求事业成功也重视自身健康的优秀人才。
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互联网+医疗+健康管理
7*24响应，团队式服务，个性化定制
主要针对员工。提供基本的健康数据分析服务，包括健康咨询、电子档案、健康讲座；
主要针对中层和核心人员。在基础版本之上加入了健康风险度评估预测、生活方式指导、职业病（颈椎腰椎和肠胃疾病）、体重控制、睡眠管理等功能；
主要针对高层、董事成员及企业家群体。其提供的服务更细致和深入，包括绿色通道、转诊服务、抗衰管理、生殖备孕、心理健康以及其他可定制服务。
针对现代人群的不良生活和工作习惯，为公司员工提供定期健康讲座服务，作为企业健康管理的重要组成部分。定期健康讲座能够帮助始终保持员工积极向上的工作生活态度，提高大家的健康意识。
为每一家到检企业提供企业专属健康顾问，及时了解员工的健康状况。
在企业生活区搭建“贯众健康小屋”，配置专业的健康体检设备，员工健康数据同步传送至贯众数据库管理后台，实现远程监控。企业职工可通过“贯众健康”APP应用，实时了解来自健康平台的健康资讯。同时，可以提供企业高端人才健康管理一对一服务。
通过“贯众健康一体机”身份证id进行登陆，通过日常体检采集职工的健康基础数据，所有动态健康数据自动存入后台数据库，自动生成个人健康促进方案，实现动态体征数据库;登录企业健康管理系统，适时了解个人健康记录和健康动态趋势。
专注为企业员工提供一站式健康服务解决方案， 对接体检机构，保险机构等不同服务商。目前健康服务主要包括全面体检方案、健康风险管理、员工健康计划、健康讲座。 提供具体服务有：为员工建立个人健康电子档案；提供方便快捷的健康咨询通道；筹集专家力量分期举办针对性强的巡回健康知识讲座；开通心理咨询热线，对危险因素较高的员工进行跟踪随访，提供个性化饮食指导处方；编制健康宝典，营造崇尚健康的绿色企业空间等等。